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2019.04.27

为员工筑梦,让爱启迪未来

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亚琦集团有限公司从成立至今一直贯彻党的号召,制定并不断完善《员工福利管理制度》。员工不仅享有五险一金的待遇,公司还给与员工生活上的关怀,在职员工享受免费工作餐、燃油补贴、工龄补贴、租房补贴等企业福利。在生活中,企业对于员工个人生活方面也很关注,员工的生日、婚礼、疾病、工伤、及丧葬等员工个人问题也制定在员工福利管理的范畴之内,从实处关心每一位员工。企业在中国的传统节日期间还会进行礼品和礼金的发放,让每个员工在享受传统佳节的同时感受企业的温暖和祝福。人文关怀是企业管理的重要组成部分,也是推动企业和谐进步的根本措施,把人文关怀融入企业文化,实行柔性管理,使公司成为员工身之所靠、情之所依的场所。

亚琦集团有限公司在对企业内部施行人文关怀政策的同时也一手抓扶贫,在接到营销管理中心发来单位员工刘作现的帮扶申请表之后,企业领导第一时间去了解员工遇到的问题。刘作现,工作积极上进,认真负责,一直为集团的事业贡献自己的力量,然而“天有不测风云,人有旦夕祸福”,今年3月,他14岁的儿子被诊断为T淋巴母细胞白血病,高额的治疗费用让这位员工感到巨大的压力。公司领导得知后,高度重视。

4月25日,亚琦集团人力行政中心员工戴帮梅及营销管理中心廖海燕代表亚琦集团前往医院看望员工刘作现的孩子刘明,并送去2万元慰问金。

慰问中,详细了解孩子当前的病情、身体恢复情况和生活情况,期间反复叮嘱要积极配合医生治疗,早日战胜病魔,遇到困难要及时向公司提出来,公司会尽最大可能提供帮助,同时转达了亚琦集团全体同事的问候和关心。刘作现对公司领导的到来显得非常激动,并对公司领导和同事们的支持和帮助表示真挚的谢意。

关心员工就是关心企业的未来,大家从五湖四海相聚到亚琦大家庭,我们就是要互帮互助、互敬互爱,我们祈求每位员工及家属都健康多福,但是我们也从不畏惧疾病和困苦,此次慰问旨在使员工切实感受亚琦“家”的温暖,传递亚琦集团“家”的文化情怀。员工的事情,就是集团的事情,这正是亚琦集团人文关怀的最好体现。

公司帮扶大事件

2018年元月至今,公司人文关怀帮扶捐赠共计人民币45.5万元整,内部员工捐款共计人民币152658.87元。

1、2018年3月16日,财务管理中心出纳曾红悠母亲脑动脉瘤,公司帮扶捐赠0.5万元整;

2、2018年3月23日,城市商业中心物业经营部工程主管陈桂洪父亲脑梗,公司帮扶捐赠2万元整;

3、2018年3月23日,板材城物业经营部物业管理员江美英母亲子宫癌,公司帮扶捐赠2万元整;

4、2018年4月16日,城市商业中心助理策划师朱合秋(会展中心)家属败血症,公司帮扶捐赠2万元整;

5、2018年6月25日,财务管理中心肖俊女儿皮罗氏综合症,公司帮扶捐赠8万元整,

6、2018年7月5日,瑞金招商部招商专员蒙伟清儿子神经母细胞瘤,公司帮扶捐赠10万元整,内部员工捐款152658.87元;

7、2018年7月24日,集团办公室秘书科黄春燕家属乳腺癌,公司帮扶捐赠5万元整;

8、2018年9月29日,设计管理中心总监缪拥军配偶胚胎肌癌,公司帮扶捐赠1万元整;

9、2018年9月29日,吉林按揭部经理张立柱乳头状癌,公司帮扶捐赠10万元整;

10、2018年12月27日,公司捐助员工贫困家庭基金3万元整;

11、2019年4月25日,营销管理中心突击队主管刘作现儿子T淋巴母细胞白血病,公司帮扶捐赠2万元整。